公司被起诉赔偿不起怎么办

公司被起诉赔偿不起，可从多方面着手解决。可与原告协商达成和解协议，如分期支付赔偿款，以此缓解当下支付压力。法院判决生效后，公司要配合执行。若资不抵债，可申请破产清算，对公司资产清理、评估和拍卖后按法定顺序清偿债务，其中员工工资、社会保险费用等优先受偿。

具体解决措施和建议如下：
1.主动与原告沟通协商，以诚恳态度争取分期支付赔偿，减轻资金压力。
2.积极配合法院执行工作，避免因抗拒执行带来更严重后果。
3.若符合破产条件，及时申请破产清算，通过合法程序处理债务。
4.债权人要关注股东出资情况，若股东未履行出资义务，可要求其承担补充赔偿责任。
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法律分析：
（1）公司被起诉赔偿不起时，与原告协商达成和解协议是可行的办法，比如分期支付赔偿款，能有效缓解公司当下资金压力，避免因一次性支付困难导致矛盾激化。
（2）法院判决生效后，公司配合执行是法定义务。如实申报财产、配合法院调查等，否则可能面临更严重的法律后果。
（3）公司资不抵债时，申请破产清算是合理途径。破产程序会对公司资产清理、评估和拍卖，按法定顺序清偿债务，员工工资和社保费用优先受偿。
（4）若股东未履行出资义务，在未出资范围内要对公司债务承担补充赔偿责任，债权人可依法要求股东担责。

提醒：
公司应积极应对诉讼赔偿问题，及时处理。股东需确保履行出资义务，避免承担不必要的责任。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）与原告协商，尝试达成和解协议，采用分期支付赔偿款的方式，缓解当前资金压力。
（二）法院判决生效后，积极配合执行工作。
（三）若公司资不抵债，向法院申请破产清算，对公司资产进行清理、评估和拍卖，按法定顺序清偿债务。
（四）若股东未履行出资义务，债权人可要求其在未出资范围内承担补充赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
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当公司被起诉且赔偿不起时，可采取以下措施：
一是与原告协商，尝试达成和解协议，如商定分期支付赔偿款，缓解当前资金压力。
二是法院判决生效后，公司要积极配合执行。若资不抵债，可申请破产清算，法院会清理、评估和拍卖公司资产，按顺序偿债。
三是破产清算中，员工工资和社保费用优先受偿。若股东未履行出资义务，需承担补充赔偿责任，债权人可要求其担责。
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结论：
公司被起诉赔偿不起，可与原告协商和解分期支付，判决生效后配合执行，资不抵债时可申请破产清算，股东未履行出资义务可能担责。
法律解析：
当公司面临被起诉且赔偿不起的情况，从法律角度有相应解决途径。与原告协商达成和解协议，分期支付赔偿款，这是基于双方自愿的民事行为，可有效缓解公司当下资金压力。若法院判决生效，公司配合执行是法定义务。当公司资不抵债，依据法律规定可申请破产清算，通过该程序对公司资产处理后按法定顺序偿债，其中员工工资和社保费用优先受偿。而对于未履行出资义务的股东，需在相应范围内对公司债务承担补充赔偿责任，这是为保障债权人合法权益。若遇到此类复杂法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准全面的法律建议。